Sezgisel liderlik

Amaç:

• Yöneticiliğin en önemli ihtiyacı olan sezgisel iletişim becerisini uygulamalarla öğretmek
• Bireylerin liderlik becerilerinin dışarıdan nasıl algılandığını fark etmelerini sağlamak.
• Gelişmesi gereken alanları atlar vesilesiyle tespit etmek
• Öğrenilenleri fiziksel uygulamalarla pekiştirmek.

Program Kazanımlarından Bazıları

• Kişisel liderlik becerimi görmek
• Yönetici ve lider arasındaki farkı deneyimlemek
• Sezgisel iletişimi öğrenmek. İlişki yönetiminde bunu kullanmak
• Atlardan gerçek, dürüst ve tarafsız geri bildirim almak
• Dışarıdan nasıl algılandığımı görmek
• Tutku, hedef ve kararlarımı netleştirmek
• Egom yüzünden göremediklerimi fark etmek
• Algılama şeklimi ve dünya görüşümü esnetmek
• Değişim için harekete geçmek
• Atla yakınlaşmak, atla etkileşime geçmek.

Not: Uygulamalar atlarla zeminde, at binmeden yapılır.